Flevolaan 9 | 3752 DA Bunschoten

Openstaande vacature

Werken bij Wijzer

Bij Scholengroep Wijzer werken dagelijks bevlogen professionals aan goed onderwijs voor kinderen. Dat doen we niet alleen in de klas, maar ook vanuit ondersteunende functies, stages, invalwerk en bestuurlijke betrokkenheid.

Of je nu op zoek bent naar een baan in het onderwijs, een stageplaats, een plek in onze invalpool of een functie binnen de Raad van Toezicht: bij Wijzer krijg je de kans om jouw talenten in te zetten en verder te ontwikkelen.

Op deze pagina vind je onze actuele vacatures, mogelijkheden voor stages en informatie over werken binnen onze scholengroep.

Werken in ons onderwijs

Vacatures voor leerkrachten, onderwijsassistenten, intern begeleiders, schoolleiders en andere onderwijsfuncties binnen onze scholen.

Leerkracht startklas | 0,7 WTF

Wij zoeken een betrokken en deskundige leerkracht met hart voor en ervaring met het jonge kind.

Voor onze nieuw opgerichte startklas zoeken wij een collega die werkt vanuit veiligheid, relatie en spelend leren binnen een ontwikkelingsgerichte aanpak.

Klik hier voor de complete vacature.

Werken op ons bestuurskantoor

Vacatures voor ondersteunende en adviserende functies, zoals HR, financiën, ICT, huisvesting, communicatie en beleid.

Op dit moment zijn er geen openstaande vacatures binnen deze categorie. Denk je dat jouw kennis, ervaring of talent goed past bij Scholengroep Wijzer? Dan nodigen wij je van harte uit om een open sollicitatie te sturen.

Wij zijn altijd geïnteresseerd in enthousiaste professionals die willen bijdragen aan goed onderwijs.

Stuur je open sollicitatie naar: hr@wijzerscholen.nl

Strategisch HR-adviseur | 0,6 fte

Wij zoeken een verbindende HR-adviseur met visie, daadkracht en oog voor kwaliteit.

Ben jij een ervaren HR-professional met visie en daadkracht die richting geeft en processen
versterkt? Werk je graag aan een stevige HR-organisatie en wil je een verbindende rol spelen
tussen directeuren en bestuur?

Klik hier voor de vacature via het onderwijsbureau.

Raad van Toezicht

Vacatures voor leden van de Raad van Toezicht en informatie over toezichthoudende functies binnen de organisatie.

Sluiting 30 juni

Lid Raad van Toezicht

Door het vertrek van één van de leden is de Raad van Toezicht op zoek naar een nieuw lid. Wij zoeken iemand die aantoonbare kennis en ervaring heeft op het gebied van de thema’s governance, openbaar bestuur en medezeggenschap.

Vanuit het perspectief van lokale binding zoeken we een lid Raad van Toezicht die woonachtig is in het voedingsgebied van de scholen dan wel daar op enige manier binding mee heeft.

Van de leden van de Raad van Toezicht wordt betrokkenheid en verbondenheid met de vereniging gevraagd.  In de profielschets is meer informatie te vinden. 

  • Spreekt deze vacature je aan en herken je jezelf in dit profiel? Stuur je motivatie met actueel curriculum vitae naar het secretariaat van de RvT secretariaat@wijzerscholen.nl  o.v.v.  vacature lid Raad van Toezicht;
  • Reageren kan tot en met 30 juni 2026;
    Gesprekken worden medio juli gepland;
  • Een referentencheck maakt mogelijk deel uit van de procedure;
  • Meer informatie vind je op  www.wijzerscholen.nl

Heb je nog vragen over de procedure of de functie? Neem dan contact op met de voorzitter van de Raad van Toezicht, de heer Eric van der Graaf (06-11874919).

Leerkrachten, diverse vacatures

Wij zoeken bevlogen collega’s die mee willen bouwen aan het onderwijs in Bunschoten-Spakenburg en Eemdijk.

Ben jij een betrokken leerkracht met hart voor kinderen en oog voor ontwikkeling?
Scholengroep Wijzer zoekt voor schooljaar 2026-2027 nieuwe collega’s voor meerdere basisscholen in Bunschoten-Spakenburg en Eemdijk.

Kijk bij onze scholen voor meer informatie, maar bellen mag ook op 033-2981383, vraag naar Anieta Huijgen of Ilse van ‘t Ende.

Ben jij onze nieuwe collega? Stuur dan jouw sollicitatiebrief en CV voor 29 mei 2026 naar: hr@wijzerscholen.nl.

Stagaires en invallers

Stageplaatsen, LIO-trajecten en opleidingsmogelijkheden voor toekomstige onderwijsprofessionals. Of Flexibel werken binnen één of meerdere scholen van Scholengroep Wijzer.

Stagebureau

Voor alle informatie over stageplekken ga je naar ons online stagebureau.

Stagewerkplek (LIO)

Voor het cursusjaar 2024-2025 zijn wij op zoek naar een gemotiveerde en enthousiaste LIO-stagiaire. Solliciteren kan tot 20 april 2024. Je solliciteert bij Scholengroep Wijzer, waar De Wegwijzer onderdeel van is. Scholengroep Wijzer is een organisatie van 10 scholen. De ervaring leert dat niet alle LIO-plaatsen altijd ingevuld kunnen worden, dus ook andere LIO-stagiaires kunnen reageren. De basisschool, de startdatum en de werkdagen worden in overleg met elkaar bepaald. Vermeld in je sollicitatiebrief je voorkeur voor De Wegwijzer. 
 
Indien je geïnteresseerd bent om een LIO-stage te lopen, ontvangen wij graag voor 20 april 2024 een sollicitatiebrief en CV op: jannyvanhalteren@wijzerscholen.nl (t.a.v. Janny van Halteren)

Invalpool Transvita

Het vervangen van een afwezige leerkracht of onderwijsondersteuner kan op verschillende manieren. Bepaal zelf of samen welke pool het beste bij jou past!

Wat ga je doen?
De focus van je inzet ligt bij de vervanging en niet op allerlei taken daaromheen. Je kiest steeds voor een korte of langdurige vervanging en geeft je voorkeur op voor de gewenste groep. Je ervaart meer vrijheid, volop waardering en een betere balans tussen werk en privé. De meeste flexibiliteit ervaar je in de Invalpool, waarbij je met tijdelijke contracten steeds opnieuw op een school aan de slag kan.

Invalpool 
Werken in de Invalpool is een ideale manier om je loopbaan te starten en snel aan de slag te gaan. Het is ook prettig voor meer ervaren leerkrachten die graag invallen, beperkt beschikbaar zijn of een paar uur naast een vaste baan willen bijspringen.

Talentenpool
Werken in de Talentenpool biedt je de mogelijkheid jouw talenten in te zetten op verschillende scholen. Jouw pedagogische ervaringen en didactische vaardigheden zijn waardevol om te delen met meerdere leerlingen en collega’s. Zo heb je zekerheid en toch volop flexibiliteit. 

Wat bieden we?

  • Inzetten van jouw kwaliteiten op meerdere scholen
  • Ervaren van verschillen in sfeer, beleid en onderwijsmethoden
  • Verbreden en verdiepen van je bekwaamheid
  • Maximale aansluiting bij jouw voorkeur voor groep, reistijd en type school
  • Goede en persoonlijke begeleiding
  • Uitstekende balans tussen werk en privé
  • Vakantie buiten het seizoen mogelijk
  • Aanbod van trainingen en workhops via de Transvita Academie
  • Arbeidsvoorwaarden conform CAO PO
  • Recht op pensioenopbouw
  • Reiskostenvergoeding


Wat verwachten we?

Je beschikt over de juiste diploma’s:

  • Leerkracht : HBO (Pabo) of WO (Alpo)
  • Onderwijsassistent : MBO (niveau 4) of HBO
  • Leerkrachtondersteuner : HBO (Associate Degree
  • Pedagogisch Educatief Professional)


Je hebt een geldige ‘Verklaring Omtrent Gedrag’ (VOG) voor het onderwijs
Je beschikt over de benodigde competenties als vervanger
Je bent flexibel inzetbaar bij de bij ons aangesloten besturen