Flevolaan 9 | 3752 DA Bunschoten
Bij Scholengroep Wijzer werken dagelijks bevlogen professionals aan goed onderwijs voor kinderen. Dat doen we niet alleen in de klas, maar ook vanuit ondersteunende functies, stages, invalwerk en bestuurlijke betrokkenheid.
Of je nu op zoek bent naar een baan in het onderwijs, een stageplaats, een plek in onze invalpool of een functie binnen de Raad van Toezicht: bij Wijzer krijg je de kans om jouw talenten in te zetten en verder te ontwikkelen.
Op deze pagina vind je onze actuele vacatures, mogelijkheden voor stages en informatie over werken binnen onze scholengroep.
Vacatures voor leerkrachten, onderwijsassistenten, intern begeleiders, schoolleiders en andere onderwijsfuncties binnen onze scholen.
Een boegbeeld die met verbindend gezag én lef duurzaam wil bouwen aan schoolontwikkeling.
De Calvijnschool zoekt een directeur die de school eerst goed wil leren kennen en van daaruit
gericht verder bouwt. Je komt terecht op een school met een stevige basis én de ambitie om
zich verder te ontwikkelen. Dat vraagt om leiderschap met gevoel voor de cultuur en
verhoudingen in het dorp, maar ook om iemand die met gezag en lef voorop durft te gaan.
Reageren is mogelijk t/m woensdag 28 oktober 2026
via de sollicitatiepagina van Het Onderwijsbureau BV.
De kennismakingsgesprekken met Het Onderwijsbureau BV vinden doorlopend plaats. Daarnaast
is hiervoor maandag 2 november gereserveerd. De gesprekken met de sollicitatiecommissie
vinden in een ronde plaats op woensdag 11 november in de middag. Indiensttreding is bij
voorkeur in januari/februari 2027.
Wij zoeken een betrokken leerkracht met hart voor christelijk onderwijs.
Op GBS Bavinckschool krijg je de ruimte om samen met een enthousiast team het verschil te maken voor leerlingen én collega’s.
Klik hier voor de volledige vacature en stuur je sollicitatie in.
Wij zoeken een enthousiaste collega voor de startklas.
voor de startklas zijn wij op zoek naar een betrokken en deskundige leerkracht met hart en ervaring met het jonge kind.
Klik hier voor de volledige vacature en stuur je sollicitatie in.
Vacatures voor ondersteunende en adviserende functies, zoals HR, financiën, ICT, huisvesting, communicatie en beleid.
Op dit moment zijn er geen openstaande vacatures binnen deze categorie. Denk je dat jouw kennis, ervaring of talent goed past bij Scholengroep Wijzer? Dan nodigen wij je van harte uit om een open sollicitatie te sturen.
Wij zijn altijd geïnteresseerd in enthousiaste professionals die willen bijdragen aan goed onderwijs.
Stuur je open sollicitatie naar: hr@wijzerscholen.nl
Wij zoeken een verbindende HR-adviseur met visie, daadkracht en oog voor kwaliteit.
Ben jij een ervaren HR-professional met visie en daadkracht die richting geeft en processen
versterkt? Werk je graag aan een stevige HR-organisatie en wil je een verbindende rol spelen
tussen directeuren en bestuur?
Vacatures voor leden van de Raad van Toezicht en informatie over toezichthoudende functies binnen de organisatie.
Wij zoeken twee nieuwe leden voor onze Raad van Toezicht.
Wil jij met jouw expertise en betrokkenheid bijdragen aan de ontwikkeling van Scholengroep Wijzer? Dan komen we graag met je in contact.
Solliciteren
Belangstellende kandidaten worden van harte uitgenodigd om te solliciteren. Stuur je motivatiebrief en cv, gericht aan de heer E. van der Graaf, voorzitter van de Raad van Toezicht van Scholengroep Wijzer, uiterlijk donderdag 1 oktober 2026 via de sollicitatiebutton op www.erikversteegeadvies.nl.
Wij zoeken bevlogen collega’s die mee willen bouwen aan het onderwijs in Bunschoten-Spakenburg en Eemdijk.
Ben jij een betrokken leerkracht met hart voor kinderen en oog voor ontwikkeling?
Scholengroep Wijzer zoekt voor schooljaar 2026-2027 nieuwe collega’s voor meerdere basisscholen in Bunschoten-Spakenburg en Eemdijk.
Kijk bij onze scholen voor meer informatie, maar bellen mag ook op 033-2981383, vraag naar Anieta Huijgen of Ilse van ‘t Ende.
Ben jij onze nieuwe collega? Stuur dan jouw sollicitatiebrief en CV voor 29 mei 2026 naar: hr@wijzerscholen.nl.
Stageplaatsen, LIO-trajecten en opleidingsmogelijkheden voor toekomstige onderwijsprofessionals. Of Flexibel werken binnen één of meerdere scholen van Scholengroep Wijzer.
Het vervangen van een afwezige leerkracht of onderwijsondersteuner kan op verschillende manieren. Bepaal zelf of samen welke pool het beste bij jou past!
Wat ga je doen?
De focus van je inzet ligt bij de vervanging en niet op allerlei taken daaromheen. Je kiest steeds voor een korte of langdurige vervanging en geeft je voorkeur op voor de gewenste groep. Je ervaart meer vrijheid, volop waardering en een betere balans tussen werk en privé. De meeste flexibiliteit ervaar je in de Invalpool, waarbij je met tijdelijke contracten steeds opnieuw op een school aan de slag kan.
Invalpool
Werken in de Invalpool is een ideale manier om je loopbaan te starten en snel aan de slag te gaan. Het is ook prettig voor meer ervaren leerkrachten die graag invallen, beperkt beschikbaar zijn of een paar uur naast een vaste baan willen bijspringen.
Talentenpool
Werken in de Talentenpool biedt je de mogelijkheid jouw talenten in te zetten op verschillende scholen. Jouw pedagogische ervaringen en didactische vaardigheden zijn waardevol om te delen met meerdere leerlingen en collega’s. Zo heb je zekerheid en toch volop flexibiliteit.
Wat bieden we?
Wat verwachten we?
Je beschikt over de juiste diploma’s:
Je hebt een geldige ‘Verklaring Omtrent Gedrag’ (VOG) voor het onderwijs
Je beschikt over de benodigde competenties als vervanger
Je bent flexibel inzetbaar bij de bij ons aangesloten besturen